פרופיל חברה

 

חברת Talent Systems הוקמה בזכות חיבור ייחודי בין שתי חברות מובילות: היי קפיטל, המתמחה במתן פתרונות מתקדמים לפיתוח תשתיות הון אנושי, ומגוון אפקט, המתמחה בטכנולוגיות המידע והאינטרנט.

 

Talent Systems מפתחת מערכות תוכנה ופתרונות מבוססי אינטרנט, לניהול הארגון וההון האנושי שבו. בעוד שמרבית החברות נאלצות לבצע הסבה לסביבה האינטרנטית, המערכות של Talent Systems נוצרו כמערכות אינטרנטיות, ואנשי הפיתוח של החברה מצטיינים בחשיבה ממוקדת אינטרנט.

האמצעים המתקדמים של החברה יעילים למגוון תחומים: ניהול הגיוס והמיון, תהליך הקליטה בארגון, הערכת עובדים ועוד. מערכות אלו מספקות מענה למחסור במודולים יעילים עבור תחומים אלה, וניתן להתאימן בקלות לצרכיו הייחודיים של כל ארגון.

 

Talent Systems מעסיקה סגל איכותי של עובדים ומנהלים, מתחומי משאבי אנוש וטכנולוגיית מידע, ומשתתפת בפורומים בינלאומיים, כגון HR-XML Consortium.

 

המעקב השוטף אחר ההתפתחויות הטכנולוגיות שומר על מעמדה של החברה בחזית התעשייה.

בין לקוחותיה של Talent Systems ניתן למצוא שורה ארוכה של חברות מצליחות, מתחומי ההיי-טק והשירותים, וביניהן Microsoft, Cisco, HP, SanDisk, Verint, Marvell, צים, Oberon Media ועוד.

 

אתגרים מורכבים, פתרונות פשוטים

 

Talent Systems  מאמינה, כי הצלחתם העסקית של ארגונים טמונה ביכולתם למצות את טכנולוגיית המידע המתקדמת. זאת, תוך התמקדות בפיתוח מערכות ידידותיות, המשלימות את המערכות הקיימות לניהול כוח אדם ומאפשרות ניהול קל וחכם של מגוון פעילויות משאבי אנוש ותהליכים ארגוניים. 

 

האתגר של Talent Systems הוא להרחיב ולהגמיש את יכולות הארגון, על מנת להבטיח השגת יעדים בעלי רווחיות גבוהה. תפיסה זו באה לידי ביטוי בפיתוח מערכות המבטיחות יתרונות רבים: שמירה על תהליכים ארגוניים נכונים, עדכון והתאמה בהתאם להתפתחויות השוק, גמישות ומודולריות ושיטת תמחור גמישה.

מומחי Talents Systems מתמודדים בהצלחה עם דרישות ארגוניות מורכבות ביותר, ומצליחים לפשט, לייעל ולהוזיל תהליכים ארגוניים יקרים ומסורבלים.