אפקטיביות:

• חסכונית במשאבי הקלדה ואדמיניסטרציה של תהליך הגיוס.
• ניהול מאגר מועמדים עשיר בנתונים המקטין דרמטית את עלויות הגיוס.

הטמעה ארגונית:

• הטמעה ארגונית מיידית.
• הטמעה פשוטה ומהירה ברמת המשתמש.
• שימוש אינטואיטיבי ומקצועי בשפת משאבי אנוש בכל רובדי הממשק מול הלקוח: שיווק, שימוש במערכת, הטמעתה והתמיכה.

יחודיות:

• פילוסופיית הפיתוח השיתופי: שומרת את המערכת מעודכנת, בחזית הטכנולוגית, ומאפשרת לכל הלקוחות ליהנות מהמערכת הטובה ביותר בעלות נמוכה.
• המערכת פותחה באופן המאפשר לבצע התאמות ופיתוחים מורכבים ייחודיים במהירות.

 עדכניות:

• מערכת מבוססת אינטרנט: זמינה מכל מקום ומאפשרת ניצול נכון של הטכנולוגיות המתקדמות ביותר. זאת בצד אבטחת מידע ופרטיות הנתונים על פי תקנים מחמירים. ובהתאם לנהלים הארגוניים של הלקוח.
• הלקוחות עובדים תמיד עם הגרסה המתקדמת ביותר של המערכת ללא צורך ברכישת גרסאות חדשות ויקרות.

מודולריות:

• יכולת קישור לפורטל ארגוני.
• יכולת לשילוב מודולים קיימים וחדשים באופן שקוף וללא צורך בעצירת רצף העבודה.
• אפשרות לקישור המערכת למודולים ארגוניים קיימים.